معرفی فعالان بازار سرمایه

معرفی فعالان بازار سرمایه

معرفی مدیریت «امورحقوقی و قراردادها» در بورس اوراق بهادار تهران

۱۱ دی ۱۴۰۱

هیئت تحریریه

0

0

0

0

فعالیت‌های مدیریت «امور حقوقی و قراردادها» به‌طور کلی شامل: اقدام در زمینه «اصلاح و تنقیح مقررات بازار سرمایه» در راستای اجرای وظایف قانونی بورس اوراق بهادار تهران به‌عنوان یک تشکل خودانتظام، «رسیدگی به پرونده‌های تخلفاتی موضوع ماده ۳۵ قانون بازار اوراق بهادار»، «طرح دعاوی و شکایات، دفاع در مقابل دعاوی مطروحه و پاسخگویی به استعلامات […]

خواندن بیشتر

معرفی فعالان بازار سرمایه

بورس منطقه‌ای خراسان رضوی

۲ آذر ۱۴۰۱

هیئت تحریریه

0

0

0

0

بورس‌های منطقه‌ای فعالیت خود را از سال ۱۳۸۱ آغاز کرده‌اند. بورس منطقه‌ای خراسان رضوی نیز در همین راستا، در ۲۱ خردادماه همان سال، به‌عنوان اولین بورس منطقه‌ای کشور افتتاح شده و فعالیت خود را در شهر مشهد و با ۹ عدد کارگزار آغاز کرده است. از ابتدای فعالیت این تالار تا پایان مردادماه ۱۴۰۱، تعداد […]

خواندن بیشتر

معرفی فعالان بازار سرمایه

معرفی مدیریت حسابرسی داخلی بورس اوراق بهادار تهران

۲ آذر ۱۴۰۱

هیئت تحریریه

0

0

0

0

مدیریت حسابرسی داخلی بورس تهران، تحت نظر هیئت‌مدیره این شرکت، با هدف اطمینان‌بخشی از استقرار سازوکارهای کنترل داخلی اثربخش و به‌منظور حفاظت از دارایی‌ها و منابع شرکت در برابر «اتلاف»، «تقلب» و «سوء‌استفاده» تشکیل شده ‌است. این مدیریت، به دنبال تحقق «کارایی و اثربخشی عملیات شرکت»، «افزایش کیفیت گزارشگری مالی و غیرمالی» و «رعایت قوانین […]

خواندن بیشتر

معرفی فعالان بازار سرمایه

معرفی تالار بورس منطقه سمنان

۱۷ مهر ۱۴۰۱

هیئت تحریریه

0

0

0

0

راه‌اندازی بورس‌های منطقه‌ای، گامی مهم جهت «گسترش فرهنگ سرمایه‌گذاری» و «تخصیص بهینه منابع مالی و سرمایه‌ای کشور» بوده است. بورس منطقه‌ای استان سمنان، در راستای تحقق‌بخشی به این مهم، در تاریخ دهم آذرماه سال ۱۳۸۴ افتتاح شد و اکنون در طبقه سوم ساختمانی واقع در بلوار شهید صدیقی، بین فرعی هشتم و دهم اداره می‌شود. […]

خواندن بیشتر

معرفی فعالان بازار سرمایه

معرفی مدیریت روابط عمومی و امور بین‌الملل بورس تهران

۱۷ مهر ۱۴۰۱

هیئت تحریریه

0

0

0

0

مدیریت «روابط عمومی و امور بین‌الملل» در هر سازمان، سامانه برقراری ارتباط مؤثر، نزدیک و سازنده مدیریت سازمان با سایر بخش‌های درونی و نیز بیرون سازمان است. با برقراری این ارتباط به نحوی شایسته، امکان تطابق برون‌دادهای یک سازمان با نیازهای بیرونی فراهم میشود، فرآیندی که علت وجودی پیدایش و استمرار حیات آن سازمان محسوب […]

خواندن بیشتر